【恭喜，您的资产达到1亿，您的身体综合素质提升1%。】
从物流产业园回公司的路上，林孟德听到期待已久的系统提示。
随着门店越来越来，林孟德的资产膨胀速度，也越来越快。
如今他拥有的现金资产高达7000万，此外还有十几个门店。
一股暖流，犹如醍醐灌顶注入林孟德的身体，暖洋洋的非常受用。
林孟德有种错局，似乎感觉天更蓝了，空气更清新了，人间更美好了。
然而再仔细体会，和以前似乎又没有区别，只是心理上的自我暗示罢了。
毕竟只是提升1%的身体综合素质，一点点变化，很难感受到具体的变化。
如果是资产累积到100亿，再一次性地提升100%身体综合素质，肯定够明显。
林孟德更喜欢这种循序渐进的变化，给自己适应的时间，也给周围人适应的时间。
心情大好，回到公司，林孟德就去逗何佳音：“老板娘，有没有发现我更帅了？”
听到老板的话，一旁的HR总监姜琳想偷笑又不敢笑出来，只能强忍着。
和刘琛一样，姜琳也见识过老板的老辣，没有因为他年纪小而有所轻视。
姜琳参加HR总监面试时，最后一步是集体面试环节，几个候选人同时在场。
老板提的问题刁钻又专业，其他候选人都没能过关，只有姜琳侥幸通过。
比如“请用古文讲个笑话”，又比如“你觉得别人对你最大的误解是什么”。
老板稀奇古怪的面试题，让众候选人的精心准备毫无用处，只能临场发挥。
姜琳现在回想起来还直呼侥幸，那天她状态奇好，要不然恐怕也得落选。
“有吗？”何佳音很认真地打量着林孟德，然后摇头，“感觉更丑了。”
“真有眼光！”林孟德吐了个槽，转身离开姜琳的HR总监办公室。
每个总监都有专属办公室，林孟德让何佳音先跟着姜琳学点东西。
林孟德的计划，是把何佳音培养成值得信赖又能托付重任的左膀右臂。
先让她跟着姜琳学人力资源，回头再让她跟财务总监学财务管理。
一个公司最最核心的两样东西，就是人事和财务，必须有自己人盯着。
财务总监，林孟德还没物色到合适的人选，他准备招个女的。
一来方便让何佳音跟着学点东西，二来女财务总监比较没野心。
女的有野心的，当然也有，比如居云莜，她就非常有野心。
但总体而言，女人通常比较循规蹈矩，更倾向于安稳。
等林孟德回到自己办公室，赵颖已经为他泡好热腾腾的咖啡。
不加糖，不加奶，原味咖啡有点苦，却有苦后回甘的味道。
小助理文文静静地坐在她的位置上，随时等待老板吩咐。
林孟德对赵颖很满意，安静，话不多，做事一丝不苟。
她和何佳音是两个极端，何佳音是话痨，嘴不停的那种。
喝完咖啡，想想没啥事，林孟德起身让赵颖送他回家。
以旅游的名义离家大半个月，老妈已经催他回家好几次。
亲妈就是这样，林孟德在家的时候，被老妈各种嫌弃。
这段时间他不在家，老妈反倒总打电话问他啥时候回家。
先到酒店收拾行李，赵颖跟着林孟德到房间帮忙。
其实没啥好帮忙的，就一个行李箱几套衣服。
若是林孟德自己收拾，衣服一把塞进行李箱就是。
赵颖则不然，她一件一件整整齐齐地叠好衣服。
林孟德乐得清闲，懒洋洋地瘫在沙发里等着。
很有贤内助的感觉，要不把她发展成生活助理吧？
林孟德寻思着问道：“你以前谈过男朋友吗？”
“没有。”赵颖愣了下，轻轻摇头。
她不知道老板怎么会突然问这个问题。
“你这么漂亮，追你的男生应该挺多的。”
“是有不少，不过没有遇到合适的。”
“如果有人出100万要包养你，你接受吗？”
“不。”
“1000万呢？”
“也不！”
“如果是我呢？”
“啊？！”赵颖的脸瞬间涨红。
不知道是因为羞怯，还是因为羞恼。
无良老板好过分啊，他怎么可以这样？
“如果是我，愿不愿意？”林孟德追问。
“我……我没想过。”赵颖有点慌
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