第十一章 生产机器出问题,奖励技能显威 (1/2)

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节点一

  无论许大茂怎么强调自己有罪,最后这事儿还是被大家伙儿给定了性。

而等待许大茂的绝对是风评的断崖式下跌。

许大茂这会儿是想死的心都有了。

龟孙子何奉献,还人情?去特么的人情,吃屎去吧!

对于许大茂根本不领情,还恨上他的事儿,何奉献表示,无所谓!Whocare!

有了实物奖励,有了虚伪值的进账,他还能在乎许大茂的那点儿人情?

这一晚,很多人都没能睡个踏实觉,梦中都是光怪陆离的苟且画面。

只有何奉献睡得特踏实。

这一睡,第二天,成功迟到。

“不好意思啊,我是新来的技术员何奉献,我这身子不太中用,时不时就跟那机器似的闹罢工,以后请多担待。”

“啊,你就是那个花棉裤?”

“啊?”

面对同事的提问,何奉献是一脸懵。

“你咋知道我穿着花棉裤的?”何奉献有种被人看光了的感觉,他连忙用手挡住了关键部位。

“你,你不会有透视眼儿吧。”

“嗨,说什么呢,前天你那红色小碎花棉裤的事儿在厂里可是传得人尽皆知。这女同志们都想要一件儿一样的。”

“我对象也跟我提了一嘴,咱以后可是一个部门儿的同事了,你可得帮忙给我弄一套,我好去糊弄,不是,讨好我对象。”

“懂,都懂,没问题,这事儿包我身上。”

……

两个人正说得起劲儿呢,外头就闯进来一个满头大汗的人。

“快,快,飞钢了,赶紧去几个人停机检岗,这两天突发情况太多,飞钢也是越来越频繁了。”

“厂长可是下了死命令,技术部,必须找出原因,给出整改方案,不然整个部门都得吃挂落。”

几人一听,也顾不上喝茶聊天儿了,提上东西就往外奔。

到了车间的时候,几个人呼哧呼哧喘着气儿,只有何奉献跟个没事儿人一样,睁着双无辜的大眼睛瞅着那些机器。

几人对视一眼。

这就是身子骨不好?糊弄谁呢。

但他们这会儿也没心思深究这事儿了,机器的事儿,十万火急,耽搁一分钟,那耽误的就是班组的作业率和产量。

几人都没顾上跟闻讯赶来的领导们打招呼就忙上了。

何奉献也没搞特殊,这个时候搞特殊,装病,那就是找抽,还想往上爬?没给你拍扁咯,都对不住自个儿。

检查过后,轧机、导卫等所有设备及程序中存在的问题,在何奉献眼中,就跟那床垫儿上突然出现的一坨屎一样显眼。

这还要归功于系统奖励的技术。

这技术直接把他从一个初出茅庐,只有知识,不会实操的菜鸟,提拔成了一个老鸟。

别说是知识了,就是那技术也是杠杠的。

一个字儿,就是牛!

但他作为曾经的社畜,深知有些时候不能急着表现,若是在还未融入一个群体的时候,就急着表现自己,那绝逼是被孤立的命。

还想混得牛逼轰轰?除非你爹是首富!

所以,在所有技术员都忙着发表意见的时候,何奉献是啥话都没说,就站那儿听了。

然而,这些技术员水平终究有限,提出的意见都是治标不治本,按那方案整改过后,估计过不了多久,还会重复这样的故障。

这简直就是脱裤子放屁,多此一举。

在何奉献来之前,这种情况都不知道发生过多少次了,但每次都是雷声大雨点小。

阵仗搞得挺大,但结果呢,还是原来的那个套路,一样的整改模式。

技术员,说好听了是技术员,说难听了,那就是修理工,稍微复杂一些的还修不好的那种。

这次也不例外。

就在大家想要再次按原来的方式进行的时候,杨厂长发话了。

“这样,这次我们也听一听新来的同志的意见。”

“何奉献同志,不要紧张,把你的想法大胆地说出来。”

“这个问题,已经困扰了我们很长时间了,你是大学生,是真正的人才,大家肯定也想听一听你的意见。”

说出这话的时候,杨厂长其实也没有抱多大的希望。

困扰了厂里这么多年的技术问题,要是真能靠着一个人的一两句就能解决,那厂里的这些技术员不都成废物了。

何奉献原本还老神在在地站那儿听着这些废话,但这会儿厂长都发话了,他就不能再谦虚下去了。

这该出手时就出手,该表现时,那也不能怂了。

何奉献用简单易懂

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