第四章 论奴隶制 (1/2)

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节点二

  “快点,动作快点!”

街道上,随处可见的奴隶在建筑师们的指挥下用推车清理被焚毁的房屋,捡拾废墟里面还能用的工程废料。

而刚接班的新任奴主们则挥舞着皮鞭,催促着奴隶们去砍伐树木,然后背到空地上搭建新的木屋。

洛翰来到施工现场,看到这些不懂事的奴主们徒劳的抽打奴隶,而奴隶的工作效率毫无提升,不免有些生气,于是叫道:

“你们滴!快快滴过来!”

将奴主们全部叫到大厅后,洛翰开始询问他们:

“你们有谁之前当过奴主?”

“之前的奴主全都跟随阿纳缇领主战死了,我们只是前任奴主的家人。”

“难道没有人告诉过你们,该怎么合理的提升奴隶的效率吗?”

什么嘛!

听到洛翰略带责备的语气,奴主们心里一万个不服气,再怎么说他们也有在努力啊!

你看现在哪里找得到奴主?

咱们这都是赶鸭子上架的萌新,你嫌工作效率低,我还嫌奴隶太少呢!

但毕竟面前这家伙以后会是自己的上司,于是奴主们只得如小鸡啄米般不断点头,但心里一万个不服。

洛翰看出了奴主们的不服气,也意识到自己的语气似乎太过严厉,于是放低语气问道:

“想当奴主吗?”

见所有的萌新奴主们都点了点头,洛翰拍了拍面前的桌子,向他们招招手道:

“过来,我告诉告诉你们。”

哗——

所有的奴主都将身体凑到桌前,等待着洛翰的吩咐。

“担任奴主,得巧立名目!拉拢弱势,奖励奴隶,调动奴隶的积极性。”

“他们愿意自发的劳动了,才能提高奴隶们的总体生产效率,等到了收获的时候,全部的收益我们拿走,该给奴隶的三七分成!”

一名奴主忍不住疑惑的插嘴道:

“怎么还要给奴隶啊?”

“给奴隶奖励是为了让他们更好的干活,毕竟将来奴隶会越来越多,你们太累了。”

“我不明白……”

见奴主们仍然一脸疑惑,洛翰接过奴主手里的鞭子,随意挥舞鞭子抽在一个倒霉奴主的屁股上,笑着问道:

“痛么?”

你tm废话!

倒霉蛋奴主委屈的揉了揉屁股,在周围奴主揶揄的目光下小声回答道:

“挺痛的。”

“嗯,你都那么痛,那那帮奴隶肯定比你还痛!”

倒霉奴主捂着屁股问道:

“那……对他们好一点?”

“好……好什么好!他们要是好了,谁给我们干活?”

洛翰将鞭子还给奴主,随后瘫坐在天鹅绒制成的软椅上,接着教学道:

“再说了,我们辛辛苦苦花那么多钱,从奴隶市场买来的奴隶,结果到头来还要对奴隶好,那我们不成奴隶了?”

“我问你们,那些奴隶私底下有没有互相争斗,或者歧视的情况?”

对于洛翰的提问,几名奴主互相交换了一下眼色,其中一名略显瘦弱的奴主想了想,壮着胆子回答道:

“我听前任奴主说过,那些阿苏尔奴隶会看不起人类奴隶,而人类奴隶会瞧不上那些劣角兽和鼠人。”

洛翰点了点头,看来这样的歧视链不管是在格兰镇还是纳迦隆德都是一样的嘛。

“奴隶之间的歧视是因为种族仇恨,这是无法调节的,因此我们要利用好仇恨,让处于弱势的奴隶去管理那些强势的奴隶。”

“毕竟弱势的奴隶经常被欺负,一旦给他们一些权力,就会想方设法的报复回去,这样就能把仇视我们的目光转移到奴隶自己人身上。”

“而弱势的奴隶由于当上了管理者,为了防止自己被强势的奴隶推翻,就不得不依附我们。”

“哇!原来还可以这样!”

“学到了学到了!”

奴主们被洛翰这一套完美的管理手段惊艳,纷纷表示原来奴隶制还可以这样啊!

那名略微瘦弱的奴主显然想的更多,兴奋的接下话茬道:

“那是不是可以通过奖励那些表现出色的奴隶,让其他的奴隶为了获取奖励而努力干活,提高工作效率呢?”

孺子可教!

洛翰满意的看了看这个略显瘦弱的奴主,对他说道:

“既然知道该怎么做了,那就不用我教了吧?知道接下来该怎么做了吗?记住,请客,斩首,收下当狗!”

“是的,大人!”

“那就下去吧,只要你们当中谁表现最出色,我不介意让他来当奴隶的主管!

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