赵尧脚步刚踏进公司，小暖就将公司的情况汇报了一番。
发现公关宣传部的叶淑倩，竟然过来上班了。
而且技术部的张强，也过来上班了。
“不是通知居家办公吗，怎么跑公司来了？”
“公司马上就有众多产品发布，我们得提前做好准备！”
叶淑倩嘴里说着话，手上却没有停下，一副忙碌的样子。
“你年轻倒是能扛过去，家里的老人小孩怎么办？”
“我一个人住，无所谓！”
“像你这么努力，我当老板按理说很高兴，
但是你也要学会使用先进的生产力工具。
只要不耽搁工作，在家在公司其实一样！”
“主要是不太习惯，在家效率比较低！”
“行吧，但是不能强制员工这么做！”
公司这么大，办公人员密度比较低，应该不具备太大的风险。
“知道，没看到只有我一个人吗？”
“行了，你愿意这么干我也不拦着，
反正没有额外的奖励！”
听到赵尧这么说，叶淑倩笑着说道：
“你这老板挺有意思，生怕员工多干活？”
赵尧耸了耸肩，也笑着说道：
“反正系统安排的任务非常合理，
做不好或做不完，就是能力有待提高。
至于无意义的加班，我们公司不需要！”
听到他这话，叶淑倩突然说道：
“你和我遇到的其他老板还真不一样，很特别！”
“既然外界都说要靠90后和00后整顿职场，
总不能我这个90后当老板，
就忘记了时代赋予的使命吧？”
叶淑倩听到这话，忍不住咯咯笑了起来。
开完玩笑，赵尧开始询问正事。
“你们打算如何宣传？”
“现在情况比较特殊，线下产品发布会肯定是开不成，
我们打算全部采用线上宣传。
一方面联系传统媒体，进行广告宣传。
另一方面和知名自媒体合作，
利用自媒体渠道对我们的产品进行宣传。”
“现在还有多少人看电视或看报纸？”
“虽然数量比以前少很多，但是总量依然可观。”
赵尧听到这话，却摇了摇头。
说道：“现在看电视大部分都是年纪比较大的人，
他们很少是我们产品的受众，
我们宣传更应该着重年轻人，
因此我觉得传统媒体宣传渠道，可以缓一缓。
将重点放在互联网媒体宣传领域。”
“本来我们也只是打算通过传统媒体看看效果。
既然老板这么说，那这一块我们全部停下。”
叶淑倩倒是从善如流，
没有驳了面子就硬着头皮据理力争。
“广告宣传是一方面，
最重要的还是用户体验。
你们宣传策划的时候，可以考虑从用户本身着手。
我们很多产品高级功能都是需要支付费用，
我们完全可以采取互联网营销做法，
例如推荐好友使用，可以获得现金返还，
或者可以享受某项功能一定时间的免费使用权。
这样推广效果可能会更好，
用户也能获得实实在在的实惠。”
“老板，你这想法比较适合国内，
我们做策划的时候，需要考虑全球化！”
对叶淑倩的说法，赵尧不太赞同。
“我知道你们这么统一，有利于降低成本。
但是各个国家和地区的情况完全不一样，
采用一套标准的宣传方式，有可能出现水土不服。
我建议你们根据各个国家和地区的文化特征，
制定适宜的宣传方案，
虽然成本会高一些，但是效果肯定也更好。”
“那要在各个国家和地区，成立相关机构，成本太高了。”
“你这种思路有点传统了，
现在是全球分工协作的时代，
我们完全可以和当地的宣传机构合作，
按照宣传效果支付相应的酬劳。
就算不按照这种明显的绩效考核方式，
也可以多选择几家机构竞争，
谁做得好，下一年的宣传就交给
本章未完，请点击下一页继续阅读