就在弹幕还在讨论的时候，乐游互娱的面试仍在继续。
有的人在技术面就被淘汰了，这倒没什么出奇的。
值得注意的是，乐游的HR。
HR:“这里看到，你的简历上有三个月的空白期，请你说说这段时间的经历？”
求职者：“这段时间我没有找工作，就是出去旅游，然后回家休息。”
HR：“休息了三个月？”
求职者：“是的......”
面试后，HR评价：“这个求职者好逸恶劳，不适合我们公司。”
HR:“你的年龄已经28岁，未婚，近期你有结婚备孕的打算吗？”
求职者：“暂时没有，我跟男朋友还没确定什么时候结婚。”
面试后，HR评价：“这个求职者的人生规划跟我们公司不匹配。”
HR:“上家公司你工作了两年，为什么离职呢？”
求职者：“本来我们项目是做手游的，上家临时要改成H5，我感觉跟我职业发展不是很匹配。”
面试后，HR评价：“这个求职者不服从管理，不行。”
一通操作下来，给弹幕看吐了。
“死去的面试记忆又在攻击我，好真实啊。”
“我不懂，不管是年龄还是空白期，简历都写出来了，实在不行就不要叫别人来面试啊，这不是耽误时间吗？”
“对啊，而且像他们做UI,角色原画的，面试之前还要做测试，难一点的测试，起码要做一周。”
“空白期不要，育龄女性不要，不服从调岗的不要，我懂了，这家就是在招牛马。”
“谁说不是呢，乾坤未定，你我皆是牛马。”
乐游互娱的面试，属实是给大家看emo了。
不少网友都回忆起自己面试的经历，悲从中来。
随着面试的进行，节目的热度也在不断地降低。
导演连忙把画面切回了直播间。
何老师道：“好，那乐游互娱一个基本的面试情况，我们也看到了，大家有什么想说的呢？”
这次，专家田威也是第一个开口：“对我而言，乐游无论是从发出招聘需求，到面试，都是一个相当高明的策略。”
“抗压能力强，服从管理，这都是一个员工的基本素质。只有这样的员工，才能为企业创造利益。”
毫无疑问，田威一出口，就是满嘴恶臭。
弹幕yue了一片。
而投资人蔡刚也发表了自己的意见：“我很看好乐游。”
一旁的杨蜜看不下去了。
她开口道：“我刚刚看到，乐游拒绝那个女员工，应该是怕她怀孕吧？这不是职场性别歧视吗？”
大蜜蜜一开口，弹幕鼓起掌来。
“好，不愧是心直口快杨老板！”
“对啊，这么明显的歧视，服了。”
杨蜜继续道：“今天歧视女性，明天歧视35岁，后天呢？我反对一切职场歧视。作为企业家，我们应该回馈社会，回馈我们的员工。”
有弹幕叫好道：
“洗眼睛了，终于有能听的了。”
也有人嘲讽：“她就是做人设而已，谁信啊。”
还有人赞同：“反正，我不信有真正为员工着想的老板。”
此时，画面一转，切到了孤勇者公司。
大家看到，楚墨正穿着白衬衫，戴着一个金丝边眼镜，坐在面试官的位置上。
弹幕惊叹：
“哇，楚墨真是少年感十足啊。”
“这就是撩而不自知吧，眼镜一戴，又欲又坏。”
导演一看后台，热度蹭得就涨上来了。
这时，面试者进来了，是一个头发乱糟糟的干瘦男人，看起来大概20几岁。
他衣服有些皱，上面还有不少油渍。
走进来的时候，整个人似乎还是懵的。
而一旁，画面上也给出了男人的基本信息。
这一看，观众晕了。
林天天，25岁，初中学历。
工作履历：福康车间工人、可可奶茶店员、丑团外卖骑手
求职：游戏策划
弹幕：
“我瞎了？这老哥简历怎么过的？”
“原来楚公子的没要求是这个意思吗？”
“话说，楚公子之前也没做过游戏，这是，外行招外行的意思？”
而楚墨在看到男人之后，露出了一个亲切的笑容。
他起身道：“林天天是吧，坐，别客气。”
林天天有些
本章未完，请点击下一页继续阅读