回到四九城，发现孙厂长已经伤愈出了院，正式恢复工作。
他在广播里宣布，厂子现在已经被工业局推向市场，从此以后不能指望拨款了。
因此，孙厂长也要来了政策许可，自己可以随意生产经营任何类型的产品。
除了每年固定上交的利润，其余部分都可以留在厂里。
老孙动员全厂职工，学习李三彪脑筋活泛的品质，为厂子研发电子表，让厂子一下摆脱了危机。
在李三彪别有用心的建议下，厂子也开始大刀阔斧的改革，奖勤罚懒，严格劳动纪律就不提了。
最主要的是，实施职位与年龄、级别分离，
谁有能耐，都可以自己当经理。
经理，就是能拉到订单的人。
比如李三彪，虽然年轻，才是二十三级干部，
但有了订单就是经理，经过批准以后，经理可以调动人员和设备，
甚至于自己招人，采购设备，成立一个分厂！
李三彪被任命为第一分厂的经理，他招来的人，都可以挂靠在789厂。
这都是李三彪为了自己开分厂，让孙小红向他爹提出的办法。
这时候想要自己做生意，都是这样挂靠的。
有的成立个集体企业挂在街道，有的成立社队企业，挂在公社。
这两种各有优缺点，社队和乡镇企业的优点是不用交税，
但想闯出品牌，获得认可就太难了，乡镇企业俩字会背一辈子。
李三彪宁可多交税，还是挂在789厂下面，
这是为了吸引人才考虑。
稍微靠谱点的技术人员，也不可能辞了铁饭碗，
去集体和社队企业给你打工，听着就不靠谱。
这类大学生辞职给乡镇企业打工的新闻，在2000年以前真的只存在于报道当中。、
李三彪先给顾工和穆工找了两间厂里的宿舍，安顿下来。
看到他们来到的是一座规模宏大的电子城，两人立刻安下心来。
顾工说自己还有几个徒弟，都是名牌大学毕业的工程师，愿意做技术。
此外，他们又挨个打电话，说动了五十多个有经验的技术员和工人。
和顾工和穆工一样，他们大多是华强工厂研究所的，
因为不愿意跟着厂子转产电视机，给外国厂家焊线路板，打螺丝，干那些没有技术含量的工作。
所以穆工和顾工一去策反，说是接着用厂里原来的生产线，研发新型芯片，他们二话不说，立刻从华强辞职了。
华强厂的领导倒也豁达，深深知道强扭的瓜不甜，只有把有共同目标的人集合起来，才有效率。
比如上级给予华强厂的转产目标，本就是靠代工来赚外汇，
非要把这些研究所的人才留着，非但没用，在开会时还会提反对意见，他自己也头痛。
说实话，这时候挣钱也是八仙过海，各显其能，基本都是赚快钱。
人各有志，有些人愿意迎难而上，给世界带来原先没有的东西，比如马斯克和李三彪。
很快，这些人坐上火车，前来投奔李三彪。
虽然华强给他们的工资也不低，但李三彪私人开出的工资更高。
工程师每人300块钱月工资，技术员每人200块，工人每人120块，比深城工资还要高20块钱。
并且给他们挂在了789厂，算是厂里职工。
他们迅速开始工作，开始调试李三彪的工厂设备。
那些半导体机器设备，先找了个厂里的仓库存了起来。
李三彪在深城这些天，在加班加点之下，厂房已经盖好了。
这时候就要考虑设备安装了。
做为芯片厂房，需要恒温恒湿的洁净空调，李三彪让任成飞想办法，从香江进口了一批，反正这个车间也不是很大，先买20万块元的凑合用。
李三彪派老杨和另一个运输员，押车给空调去了回来。
洁净空调安装还是个技术活，所以李三彪就交给了量子八级工。
一夜之间，洁净空调已经安装完毕。
李三彪这期间找到了电力局和市政局，花了5万块钱，才把关系都搞定，接上了电线和自来水。
在洁净空调运到之时，顾工和穆工已经将那套华强电子厂的晶圆生产设备，以及所有光刻设备，全部安装到位。
只是，这么精密的设备，经过长途运输，难免会出现误差，难以保证原来的精度。
顾工和穆工对此一筹莫展，这也是他们预料中的事情。
他们报告了李三彪，如果不解决，会极大地影响
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