他把这个想法告诉了运营部经理。
经理听后也觉得可行，准备召集部门开始准备文案。
张浩叫住他，“公司里有哪两个主播是农民出身，现在文化水平不错的？”
运营部经理说了两个主播的名字。
“那就打造他们俩，把他们打造成为通过读书从农村走向城市，现在想要为农村尽一份力的主播。”
“好。”
运营部经理回部门开会。
听完经理传达了老板的意思后，部门人讨论道：“还是跟这样的老板轻松啊！不给下面人压力，有自己的思路，做得好他高兴，最不好也不会乱发脾气。”
“是啊！主要是没提什么离谱的目标，这段时间我们没运营出张清张澈两姐妹那样的当红主播，老板也没骂我们。”
“但你们也不要偷懒，这是个机会，万一能再运营出两个主播，那我们部门今年的成绩就出来了！”
魏茜正好经过，听到他们在讨论张浩，就留心听了几句。
听完后便往张浩办公室走。
“张总，你得表扬了哦！”
张浩正在签文件，“得什么表扬？”
“大家都觉得你是个好老板。”
“大家？”张浩抬头，“你又听到什么？”
“我是您的大内密探，有您得风声我当然要传达，不管好的坏的。”
张浩道：“我想听坏的。”
他倒想看看有没有人在他背后说他坏话。
“没有坏的啊！您看看您，给大家高工资，对KPI又没有很高的要求，平时开会也不骂人，这样的老板上哪儿找？”
魏茜说了一大堆彩虹屁。
张浩道：“有事吗？没事别打扰我看书。”
魏茜没想到张浩对这种消息没心趣，有些扫兴。
张浩有自己做人的原则，因为他曾经经历过风雨，现在有能力了想为别人打伞，跟着他的人，他自然不会亏待。
“张总，我想跟您提个建议。”
一听到建议两个字，张浩眼睛一亮，只要是好的建议，他听了就能有经验。
本章完