易可欣把手机丢到一边,不想再同他纠缠!
什么脑回路?
“可恼可笑吧,戏太多了,我都看不懂了!少跟我来这些虚头巴脑的东西,要学你自己认认真真地去学,何必求我?我又不是你的女朋友!”易可欣把嘴撅得老高,岔岔的。
看看手表,七点钟!
该加班了。
易可欣伸伸懒腰,立即就投入到工作里面。
昨天,陆庭非看了报表后,给出了几个修改方案,如果这样预算出来的效果,还不能让他满意的话。
易可欣狠狠地咬了咬嘴唇。
那就他自己亲自上阵做好了。
销售部的工资奖金结算还真是一大难题。年初,为了鼓励他们好好干活。黄经理也是下了血本。
销售经理说,一类订单拿提成百分之二十?
同意!
二类订单拿提成百分之十八?
同意!
三类订单拿提成百分之十五?
同意。
华南华北华中,完成多少亿,就有年终奖?
同意。
……
年初在分配方案上,为了调动他们的积极性,恨不得在脑门上刻两个“同意”二字。
现在啪啪啪打脸了吧。
百分之五十的销售部门都完成了任务。
还有几个分公司超额完成了任务,按照计划,超额完成出来的那一部份,要按超额的百分之二十来计算。
算来算去,有一个销售经理的提成可以拿到二百多万。
M姐看到数字后,脸都绿了。
忙活了一年,出了不少货,挣了不少钱,都进销售的荷包了,最后的资产表却是负债。
这怎么可能?M姐都有些情绪失控。当场指责道:你们财务部都是吃屎的吗?这样的数字都能算出来。
财务部没有吃屎,当然不会背这个锅!
财务前经理讲事实,摆道理。
M姐就是不听,硬是把责任推到财务身上。
理由是:黄经理他是管生产的,他当然不清楚你们的财务核算,为什么你们财务部,年初开销售会的时候,不核算一下,公司的营销方案。提出自己的异议。
前财务经理哑口无言:销售部开会的时候,我们连门都没有进过,何来核算?
“那也不是理由,怎么一个公司里出了销售报告,你们就不会核算一下吗?你们财务部那么大一个部门,一天到晚就发那两块钱工资,输那几张凭证?”跟M姐没有道理可讲,她就是打横来,想怎么样就怎么样。
以前的财务经理,只能服墙。
跟这样的上司还有什么好沟通的呢?!
引咎辞职也好,被扫地出门也罢,惹不起,碰不得,走还不行吗?
……
后来,陆庭非就从空而降。
今天,他让易可欣换一种计算方法,虽然也还是按百分比计算。但是,他却运用了抛物线,图形,微积分,反正,不知道他是怎么想的,把易可欣都绕进去了。
暗暗后悔读大学的时候,没有好好学数学,现在都七晕八素了。
还有,陆庭非说,把公司的全部支出平均分摊在销售收入里面。
“这样不妥吧?”易可欣提出质疑。
“有什么不妥?规定是死的,规矩也是死的,只有人是活的。总不能公司盈利,全部给销售人员分了去,别的员工都喝西北风吗?”陆庭非不置可否地说。
“但是,他们原先订规则的什候,不是那样定的呢?”易可欣还想狡辩。
“他们都是一群饭桶,我们也要跟着吃屎吗?”陆庭非那不容质疑的语气,让易可欣有点胆怯。也就不再说话,只是这动不动吃屎吃屎的,真叫人烦。
……
按照陆庭非给出的算法。
易可欣再查利润表,果然,超出了她的期望。
看不出来,这个人还有两把刷子。
……
刚刚弄了一下利润表。
手表的呼吸灯又开始闪烁。
估计又是陆庭非,这次,易可欣没有那么恼。刚刚算了算利润表,心情不错,对这个人的印象,也有了一些改变,觉得他狂是狂了点,也有点不着边际,但人家还真的是有料,不是浪得虚名。
易可欣拿起手机,果然有一条信息。
大唐才子:“没发错。”
易可欣一阵懵。用手勾起了那一些掉下来的碎发,沉思了一会儿,才问:“为什么选我?”
对,就是这样问。为什么选易可欣?
办公室这么多人,为什
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