一觉醒来，神清气爽。
把偷摸上床的黄狗子踢下去，随便洗漱一下就往学校赶。
苏木在前面骑车，黄狗子在后面撵着，经过路边的小吃摊还叫两声。
啥意思？老子都特么吃不上，你还想混一顿早饭？
“滚蛋！想吃饭就在老地方等我，早上一律没饭吃！”扭头骂了一声，抓紧时间去学校。
“不许吃屎，不然老子打死你！”
黄狗子一愣，气呼呼的扭头就跑。
特么的，这是成精了？
到学校后先找张浩混了一根烟，大早上不来一棵浑身难受。
“对了，老板刚才来过了，让你到了以后去找她。待会孤男寡女的，你小子可别有啥乱七八糟的想法啊，毕竟三年以上……”
“咳！作为一名老师，你这样怎么教学生啊张哥，以后不能这样了啊！”苏木正打算跟张浩贫两句，忽然看见一抹黑色的裙边……顿时觉得天降正义。
张浩这货撞枪口咯！
“小苏，刚才是老板过去了？”张浩脸色有点难看。
苏木掐了烟走过去拍了拍他的肩膀安慰道：“抽空想想离职报告咋写，别弄个手忙脚乱的。”
“滚！”
苏木没再说话，走到校长办公室敲敲门，等到里面应允后开门进去。
“你觉得张浩怎么样？”柳老板上来一句话让苏木有些懵。
“还好吧？据说教课还可以，就是有时候有点没正形儿。”毕竟天天混烟抽，苏木多少说了句好话。
“嗯……你的方案我觉得可以，准备准备，明天开始实施吧！”
苏木一脸问号。
实施个屁啊！刚入职的新人，一没人，二没权，三没钱。怪不得前世一直没做大，看来柳老板真的不懂这一行。
“怎么，还有什么问题吗？”柳老板皱眉问道。
“问题很多。真要完全实施的话整个学校人事都需要大动，目前职责划分很不明确，而且人员缺口很大。”
“再一个，学校里很多同事已经在职好几年了，怎么去调动，职位怎么安排，我肯定做不了。”
“最后一个，实施之后老师的工作量会大很多，这是个火山口，我屁股小，肯定坐不住。”
苏木皱着眉说道。
“嗯，无论怎样都要去做，我能看出来这个方案一定有用。你先把需要的学校架构做出来，轻重缓急也列出来。总之就是你出方法，我去抗雷！了不起加点工资，我看看谁敢触霉头！”
苏木点了点头，这样的话他虽然也有压力，但无疑小了很多。至于大家会不会有不满……柳老板屁股真的不小。
柳老板没让苏木回去，她的办公桌挺大，面对面坐俩人完全不是问题。
其实有了想法后一切都没那么难。目前最先需要改变的是教学部，课程之前分组磨课，直到没问题了才能给学生上课。课程之后必须每个学生提问过关。总之一句话，学不会不放手，不过关不让走。
之后还得完善行政前台，不能让老师轮流去值班，这个比较简单，招个人简单培训一下就可以。
然后就是市场运营和教研部门。市场运营主要为了宣传和人才储备，毕竟想要发展壮大肯定要开分校区，没有运营是不可能的。至于教研部门其实是更核心的，但是很难找到合适的人才，见效也很慢，所以反而可以慢慢来。
苏木把各部门设置和具体要求大致列了一下，然后递给柳老板做参考。
这次老柳看的很仔细，时不时还会有一些疑问，苏木一一作答。
“没问题了，我考虑一下每个部门的主管人选，运营部就交给你？”
“别，我也才入职，而且有点散漫，混混日子还行，带团队肯定带偏。还是当个小兵吧，挺好的。”苏木连连摆手，带团队太累了，前世就干的这个活，生不如死。而且苏木还惦记着孙悟空的事儿，不一定能在这长呆。
“再说吧！”柳老板不置可否，继续埋头看。
“那我先回去？”
“回去干什么，调戏新来的小姑娘？”柳老板抬头问道。
“在我这那么不舒服？你是怕我还是烦我？”
“咳！都没有，就是没事儿干……”
柳老板带着方起身来到苏木这边，朝对面指了指说道：“没事儿去玩游戏，新出的劲舞团，挺有意思的。”
苏木一脸问号，还有这种老板？
话说前世就不玩这游戏啊，实在没兴趣。实在不行找个单机玩一玩？真三国系列貌似这时候挺火……
……
中午下班前回到了大办公室。
张浩这货拉着他就跑到了楼道，主动递了根烟，点着了
本章未完，请点击下一页继续阅读