“卧槽，我总算知道，楚公子的钱是怎么败完的了。”
“话是这么说，但是林天天真的是游戏大神哎。”
“游戏大神是没错，但真的适合做游戏吗？”
“依我看啊，楚公子是在玩噱头，等节目结束，肯定就把他开了。”
弹幕吵成一团。
一瞬间，节目的热度蹭蹭蹭上涨。
直播间内，田威首先看不下去了。
他义正严词：“像楚墨这种随意面试的态度，无论是对公司还是求职者，都是一种极大的不负责任。”
蔡刚也帮腔道：“在做老板这方面，楚公子还需要学习。”
连杨蜜也担心了起来：“我感觉公司对求职者，还是要有一个基本了解的。”
田威冷笑：“也是，楚公子之前从来没有制作过游戏，有这样外行的表现，也属于正常。”
而坐在办公室的楚墨，看着离去的林天天，也陷入了沉思。
刚刚，在公布薪酬的时候，他得到提示。
员工幸福度 5
目前员工幸福等级LV.0(36/50)
这不对啊，怎么才 5
无论是从简历，还是本人，老板之眼都提示了，林天天是一个狂热的游戏爱好者，最大的梦想，就是成为一名优秀的游戏制作人。
现在楚墨明明是给了他完成梦想的机会，怎么他反而一副心神不宁的样子。
瞥了眼弹幕，楚墨终于明白了。
该不会，林天天以为他是在炒作吧？
楚墨顿时有些苦笑不得。
主要是老板之眼太BUG了，一份简历在手，就像X光线一样，能把求职者看得清清楚楚。
这回，楚墨一共筛选了53份简历，分上午和下午来面试。
他怕时间来不及，所以才面试速度这么快的。
其实，按照老板之眼的威力，甚至不用面试，直接入职都可以。
但，别人不知道啊。
比如林天天。
加上原主这个不靠谱的败家子称号。
楚墨很怀疑，这样下去，大部分人都会觉得他是在玩票。
这可不行。
首先，他是的的确确要带领员工做出精品游戏的。
其次，根据马斯洛需求理论来说，人类最高等级的需求，便是自我实现。
吃饱喝足，有地方住，只是最低等级的安全需求和生理需求而已。
想要持续提高幸福度，就得从生理到精神，都让员工感觉到满足！
这样想着，楚墨便调整了策略。
很快，直播前的观众们发现楚墨的面试变了。
他开始提问一些专业性的问题，甚至还跟员工有来有回的交流了起来。
这些问题，其实在乐游的技术面中，大家也有看到过。
但不一样的是，问问题是楚墨啊。
楚墨什么人，一个败光了5亿的败家子，一个从来没制作过游戏的人。
他上哪知道这些专业问题的？
弹幕陷入了混乱：
“没搞错吧？楚公子一个人，就兼任了主美、主策、主程序的位置进行面试？”
“为什么听起来好专业啊，有没有懂的大佬科普下？”
“我是做游戏策划的，没想到，楚公子居然有这一手，确实不简单，传说中他不是不学无术吗？”
而如果说观众只是在震惊的话，那直播间就彻底陷入了尴尬。
特别是田威，刚刚他左一个“不负责任”，右一个“外行”，把楚墨贬得一无是处。
结果倒好，别的不说，起码从面试上的表现来看，人家根本就不是外行。
甚至，还是涉猎了多个领域的全能专家。
这回，杨蜜首先说话了：“对于楚总的表现，田专家有什么看法吗？”
田威干咳了一声，道：“还行的。”
“我记得您刚刚说，楚总不负责任，请问具体表现是什么？”杨蜜继续问。
“而且您还说了，楚总是外行，外行又是怎么定义的吗？”杨蜜不依不饶。
这时候田威才感觉到，这哪里是提问，简直是枪林弹雨啊。
一滴滴汗珠从他锃光瓦亮的脑门上滴了下来。
弹幕一阵欢乐：
“还得是杨老板啊，有话直说，想怼就怼，舒服。”
“大蜜蜜简直就是我的互联网嘴替啊。”
“哈哈哈，这专家说不出话了。”
何老师见状，赶紧解围道：“蔡老师作为投资人，您怎么看呢？”
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