（六）
大约过了半年的样子，洪孖终于彻底不来上班了，据说去了一个什么市级研究单位。学校随即将原来的新闻教研室主任阮明羽提拔上来当了副院长。这个阮明羽也是个博士，但生性胆小怕事，树叶掉下来都怕砸着脑袋，对任何事情从来不说一句肯定的话。阮明羽上任后不久，张艳秋被调走了，调走的原因不详，有传说在洪孖混乱的财务管理问题上，她也有责任。新来的党支部书记是学校某个职能部门的一个副处长，有丰富的工作经验，于是书记成了掌管日常工作的一把手，阮明羽退居二线，心安理得，基本啥事都是书记说了算。书记性格比较开朗，喜欢舞文弄墨，唱歌跳舞都在行，能与群众打成一片。他来了先抓福利，头一年春节就组织全体教职员工去了一趟韩国，然后保证每个月都有福利发放，这和洪孖当政时的情况有了天壤之别。洪孖把公款都用在了修建他的个人关系上，他在任的那一年中的节假日啥也没有且不说了，春节的时候每个人也只拿到了600元福利。看到别的院系有去新马泰旅游的，有分得上万元福利的，大家心里更加不爽。除了福利问题之外，书记也大刀阔斧地带头干活，将一些必要的规章制度都建立起来，并成立了财经小组和学术委员会，工作有条不紊地开展起来。又过了一年，学校将所有的系别都上升为学院，从此新闻系变成了新闻学院，下面设立中文系和新闻系。（待续完）
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但是，人际关系和福利搞上去了，书记毕竟在专业上是个门外汉，与教学有关的工作依然如旧。首先，陆立瑾和蓝频从教研室正副主任自动生成了正副系主任，两个指挥棒仍然在那里做着茫然无效的指挥。陆立瑾和蓝频两个人在工作上有分工，陆是总调度并分管试卷的监查，蓝则分管排课和毕业论文管理。说起来，这些工作本来没有什么大不了的，框架一旦定下来了，按部就班往前走就是了。可关键在于两个人都没什么经验，所以导致了问题丛生也不足为怪。
先说陆立瑾这一块的情况。课程设置方面历来存在很多问题，主要都是洪孖制造和遗留下来。洪孖离开后，按说阮明羽应该把这个接力棒拿住，起码要与陆立瑾一起共同着手梳理这方面的问题。但是阮明羽对洪孖遗留下来的历史问题采取了回避态度，所有的事务都是“按既定方针办”。这样一来，陆立瑾对于新闻专业的课程设置本来脑子里一片空白，再加上单枪匹马作战，更不要指望蓝频能帮上什么忙，结果是课程设置每年一动，一直没有办法对课程设置进行彻底改革。
但是，一旦有点变动，反而越变越糟。举个例子。08届的课程设置中新开设了两门与财经有关的新课程，这本来是为了积极响应学校“要建立具有特色专业”的号召而改变的，但是在开课的内容和时间安排上出现了纰漏。这两门课中，一门叫“传媒经济学”，一门叫“传媒资本运作”。本来一门课就能拎得清的内容，分成了两门课不说，还排在了同一个学期里给同一个班的学生上。更搞笑的是，两个教师选择的竟然是同一本教材！学生叫苦不迭，幸亏另一位青年才俊脑子转得快，没有按照教材上的内容授课，才把差点撞车的轨道岔开了。
（七）
试卷方面的把关基本上可以归纳为两个类型，一种是规范问题，这个问题比较好解决，只有严格遵守教务处的要求，把题目出得让他们看了觉得“眼花缭乱”就可以了。也就是说，无论什么课程，题目出得种类繁多就好，比如单选题、多选题、简答题、论述题、操作题，等等。同时，试卷的批阅也要保证大家都按照规定去做，比如，每道小题的得分点必须标出，每道小题的得分必须标在题目的左上方，错误的地方不得打叉，等等。这一类规范问题是学校督导组最为关心的事，每个学期伊始，督导组都要到各个院系进行抽查，查的也无非是以上所述几个方面，所以院系领导着重强调的也是这些内容。
而另一个类型的把关就不是那么容易了，虽然它比前面那个类型似乎更重要些，就是对试卷折射出来的教学内容和侧重点进行把关。其实，这种类型的把关在其他已经纳入正轨的院系早已不存在，但是对于一个刚成立不久且又被置于外行领导的学院，它直接反映了教师和教学的质量问题，本着对学生负责的精神，是应该和必须要把关的。
再举个例子。这年的秋季新学期伊始，按照惯例，在校督导组来检查试卷之前，学院要组织自查。于是学院的学术小组成员被召集起来，集中一个半天的时间，对所有的试卷进行检查，中文系和新闻系互查。本来这种检查是为了应付督导组的，所以检查的重点放在前面刚谈过的“规范”问题方面的各个小节上。检查出来的问题有分数加错的，有修改之处没有签名的，有小题左前方没有打小分的，也有个别卷子在错误之处打了红叉的。
麦琪的“新闻评论”课程的卷子是中文系的隋教授查的，什么漏洞也没查着，扫兴无聊之余，转脸对麦琪说，哎，你对学生的答题未免有些太苛刻了吧，人家写了那么多的字，你给了个零分，这没有功劳也有苦劳
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